麻省理工學(xué)院這周三發(fā)布了一項(xiàng)研究，說(shuō)人工智能現(xiàn)在已經(jīng)能頂?shù)裘绹?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)里11.7%的活兒。這可不是小數(shù)字，它背后代表的工資規(guī)模，在金融、醫(yī)療保健和專(zhuān)業(yè)服務(wù)這些行業(yè)，最高能達(dá)到1.2萬(wàn)億美元。

這研究用了一個(gè)挺有意思的工具，叫“冰山指數(shù)”，是MIT和橡樹(shù)嶺國(guó)家實(shí)驗(yàn)室一起搞出來(lái)的。橡樹(shù)嶺你可能不太熟，它在田納西州東部，是美國(guó)能源部下屬的研究機(jī)構(gòu)，大名鼎鼎的Frontier超級(jí)計(jì)算機(jī)就在那兒，專(zhuān)門(mén)用來(lái)跑這種大規(guī)模模擬。

那這個(gè)“冰山指數(shù)”到底能干嘛呢？簡(jiǎn)單說(shuō)，它就像是一個(gè)巨大的“勞動(dòng)力沙盤(pán)”，把全美1.51億勞動(dòng)者都放進(jìn)去模擬，看他們之間怎么互動(dòng)，又會(huì)怎么被AI，還有各種政策——影響到。

今年早些時(shí)候發(fā)布的這個(gè)指數(shù)，其實(shí)給我們提供了一個(gè)未來(lái)視角：AI不只是改變硅谷或者波士頓這樣的科技中心，而是會(huì)觸及美國(guó)每一個(gè)州、每一個(gè)角落的工作方式。

具體怎么做到的呢？它把1.51億勞動(dòng)者每個(gè)人都當(dāng)成一個(gè)獨(dú)立的“智能體”，每個(gè)人都有自己的一套信息：技能、任務(wù)、職業(yè)，還有地理位置。然后系統(tǒng)把超過(guò)32000種技能，對(duì)應(yīng)到923種職業(yè)和3000個(gè)縣市，再逐項(xiàng)去評(píng)估：現(xiàn)有的AI系統(tǒng)，到底能搞定哪些技能？

結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我們平時(shí)在新聞里看到的那部分，比如科技公司裁員、IT崗位轉(zhuǎn)型……其實(shí)只是冰山露出水面的一角，只占整體工資暴露的2.2%，大約2110億美元。

真正的大頭，其實(shí)藏在水面之下：總額高達(dá)1.2萬(wàn)億美元的工資暴露，來(lái)自人力資源、物流、金融、辦公室行政這些看似普通、日常的崗位。這些職能常常被傳統(tǒng)的自動(dòng)化預(yù)測(cè)忽略，卻是AI真正能滲透、甚至替代的領(lǐng)域。

研究團(tuán)隊(duì)也特別提醒，這個(gè)“冰山指數(shù)”并不是用來(lái)預(yù)言“你什么時(shí)候會(huì)失業(yè)”或者“哪個(gè)城市會(huì)受影響最大”的。它更像是一張“基于技能的快照”，告訴我們：以今天AI的技術(shù)水平，它已經(jīng)能做什么。

這樣一來(lái)，政策制定者在投入資金、起草法律之前，就可以先在這個(gè)模擬系統(tǒng)里試試水，看看不同政策會(huì)帶來(lái)什么樣的“假設(shè)劇情”。而這，或許正是我們面對(duì)AI浪潮時(shí)，最需要的一種清醒與準(zhǔn)備。